Oferta pracy w firmie
, Warszawa
IT Service Delivery Manager / ref. WPRD/4245/P
Dla naszego Klienta, firmy będącej częścią międzynarodowego koncernu z branży FMCG, aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko IT Service Delivery Managera. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie tworzyła i kierowała polityką firmy w serwisu dla wszystkich kategorii produktowych.
Opis stanowiska:
- Planowanie i zarządzanie procesem Wdrożenia Produktu
- Zarządzanie dostawami usług instalacyjnych, implementujących oraz serwisowych dla klientów
- Zapewnienie optymalnego wykorzystania produktów firmy z zakresie HR /Payroll
- Kontrolę wsparcia technicznego wewnątrz firmy
- Kontrolę budżetu projektowego
- Długofalową współpraca z klientem-pozyskiwanie informacji o aktualnych potrzebach
- Rozwój i doskonalenie istniejących produktów firmy
- Dostarczanie najwyższej, jakości usług poprzez integrowanie rozwiązań HR dla klienta
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe ( preferowane: Informatyka i/lub Zarządzanie)
- Język angielski - płynny
- Minimum 5 letnie doświadczenie w zakresie SAP HR/Payroll
- Znajomości poparta doświadczeniem w zakresie narzędzi IT wspierających HR/Payroll
- Doświadczenie we wdrażaniu nowych rozwiązań IT
- Znajomość metodologii Six- Sigma
- Doskonałe umiejętności interpersonalne
- Doświadczenie w zarządzaniu personelem
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem projektowym
- Umiejętność kompleksowego zarządzania kilkoma projektami jednocześnie
Opis stanowiska:
- Planowanie i zarządzanie procesem Wdrożenia Produktu
- Zarządzanie dostawami usług instalacyjnych, implementujących oraz serwisowych dla klientów
- Zapewnienie optymalnego wykorzystania produktów firmy z zakresie HR /Payroll
- Kontrolę wsparcia technicznego wewnątrz firmy
- Kontrolę budżetu projektowego
- Długofalową współpraca z klientem-pozyskiwanie informacji o aktualnych potrzebach
- Rozwój i doskonalenie istniejących produktów firmy
- Dostarczanie najwyższej, jakości usług poprzez integrowanie rozwiązań HR dla klienta
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe ( preferowane: Informatyka i/lub Zarządzanie)
- Język angielski - płynny
- Minimum 5 letnie doświadczenie w zakresie SAP HR/Payroll
- Znajomości poparta doświadczeniem w zakresie narzędzi IT wspierających HR/Payroll
- Doświadczenie we wdrażaniu nowych rozwiązań IT
- Znajomość metodologii Six- Sigma
- Doskonałe umiejętności interpersonalne
- Doświadczenie w zarządzaniu personelem
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem projektowym
- Umiejętność kompleksowego zarządzania kilkoma projektami jednocześnie
Aplikuj na to stanowisko - BEZ REJESTRACJI
Czy to ogłoszenie jest prawidłowe? Zgłoś do moderacji
Zainteresowalo Cie to ogloszenie?Poleć znajomemu
Udostepnij


