Oferta pracy w firmie
, Cały kraj
Dyrektor ds. Zakupów Nr ref.: 04/01/2012
Dla naszego Klienta, firmy z kapitałem polskim specjalizującej się w projektowaniu obiektów inżynieryjnych oraz produkcji elementów ich wyposażenia, poszukujemy kompetentnej i zmotywowanej osoby na stanowisko:
Dyrektor ds. Zakupów
Miejsce pracy: Jaworzno
Nr ref.: 04/01/2012
Do zakresu obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należało:
• Tworzenie oraz realizowanie polityki zakupowej firmy;
• Optymalizacja procesów związanych z łańcuchem dostaw;
• Stały monitoring i analiza istotnych rynków surowcowych;
• Prowadzenie negocjacji z dostawcami;
• Opracowywanie standardów dotyczących zakupów oraz systemów zakupów;
• Planowanie i prognozowanie budżetu zakupowego;
• Rozwiązywanie problemów w obszarze zakupów;
• Współpraca z Kierownikami Projektów.
Wymagania główne stawiane kandydatkom / kandydatom:
• Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym, technicznym lub z zakresu zarządzania;
• Co najmniej 10 lat doświadczenia w obszarze zarządzania łańcuchem dostaw dla firm produkcyjnych lub budowlanych, w tym co najmniej 5 lat doświadczenia na stanowiskach menedżerskich w ww. zakresie;
• Praktyczna znajomość realizacji procesów zakupowych w firmach produkcyjnych lub budowlanych;
• Preferowana znajomość rynku dostawców usług i materiałów budowlanych, surowców i materiałów do realizacji prac budowlanych oraz wyrobów stalowych i chemicznych na potrzeby procesów produkcyjnych;
• Znajomość nowoczesnych zasad zarządzania zakupami oraz łańcuchem dostaw;
• Wysoka świadomość biznesowa oraz praktyczna znajomość prawnych i finansowych aspektów zarządzania łańcuchem dostaw;
• Zaangażowanie i wysoki stopień odpowiedzialności za powierzone zadania;
• Umiejętności prowadzenia negocjacji handlowych oraz rozmów z dostawcami;
• Umiejętności wywierania wpływu, argumentowania oraz przekonywania;
• Wysoki stopień samodzielności oraz nastawienie na osiąganie wymiernych wyników;
• Umiejętność wdrażania zmian i nowych rozwiązań organizacyjnych;
• Konsekwencja w planowaniu pracy oraz podejmowanych działaniach;
• Motywacja do rozwoju oraz odnoszenia sukcesów;
• Dobra znajomość j. angielskiego;
• Biegła obsługa komputera (MS Office, Internet);
• Prawo jazdy kat. B.
Wszystkich zainteresowanych prosimy o nadsyłanie CV i listu motywacyjnego na adres elektroniczny lub pocztowy:
L.GRANT HR Consulting
Agencja Zatrudnienia nr 1118
ul. Moniuszki 3/7, 40-005 Katowice
tel. 32 782 64 80, 505 175 126
Dyrektor ds. Zakupów
Miejsce pracy: Jaworzno
Nr ref.: 04/01/2012
Do zakresu obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należało:
• Tworzenie oraz realizowanie polityki zakupowej firmy;
• Optymalizacja procesów związanych z łańcuchem dostaw;
• Stały monitoring i analiza istotnych rynków surowcowych;
• Prowadzenie negocjacji z dostawcami;
• Opracowywanie standardów dotyczących zakupów oraz systemów zakupów;
• Planowanie i prognozowanie budżetu zakupowego;
• Rozwiązywanie problemów w obszarze zakupów;
• Współpraca z Kierownikami Projektów.
Wymagania główne stawiane kandydatkom / kandydatom:
• Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym, technicznym lub z zakresu zarządzania;
• Co najmniej 10 lat doświadczenia w obszarze zarządzania łańcuchem dostaw dla firm produkcyjnych lub budowlanych, w tym co najmniej 5 lat doświadczenia na stanowiskach menedżerskich w ww. zakresie;
• Praktyczna znajomość realizacji procesów zakupowych w firmach produkcyjnych lub budowlanych;
• Preferowana znajomość rynku dostawców usług i materiałów budowlanych, surowców i materiałów do realizacji prac budowlanych oraz wyrobów stalowych i chemicznych na potrzeby procesów produkcyjnych;
• Znajomość nowoczesnych zasad zarządzania zakupami oraz łańcuchem dostaw;
• Wysoka świadomość biznesowa oraz praktyczna znajomość prawnych i finansowych aspektów zarządzania łańcuchem dostaw;
• Zaangażowanie i wysoki stopień odpowiedzialności za powierzone zadania;
• Umiejętności prowadzenia negocjacji handlowych oraz rozmów z dostawcami;
• Umiejętności wywierania wpływu, argumentowania oraz przekonywania;
• Wysoki stopień samodzielności oraz nastawienie na osiąganie wymiernych wyników;
• Umiejętność wdrażania zmian i nowych rozwiązań organizacyjnych;
• Konsekwencja w planowaniu pracy oraz podejmowanych działaniach;
• Motywacja do rozwoju oraz odnoszenia sukcesów;
• Dobra znajomość j. angielskiego;
• Biegła obsługa komputera (MS Office, Internet);
• Prawo jazdy kat. B.
Wszystkich zainteresowanych prosimy o nadsyłanie CV i listu motywacyjnego na adres elektroniczny lub pocztowy:
L.GRANT HR Consulting
Agencja Zatrudnienia nr 1118
ul. Moniuszki 3/7, 40-005 Katowice
tel. 32 782 64 80, 505 175 126
Aplikuj na to stanowisko - BEZ REJESTRACJI
Czy to ogłoszenie jest prawidłowe? Zgłoś do moderacji
Zainteresowalo Cie to ogloszenie?Poleć znajomemu
Udostepnij
