Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.

Full-stack Laravel mid/senior Developer

Lokalizacja: Poznań

Ogłoszenie Bezpośrednie

Szczegóły oferty:

Jesteśmy nie tylko firmą technologiczną, ale także miejscem, gdzie chce się pracować i rozwijać.

Specjalizujemy się w platformach internetowych (systemy rezerwacyjne, rekrutacyjne, ERP). Tworzymy oczywiście również nowoczesne strony internetowe.

Obecnie posiadamy biuro w Poznaniu. Potrzebujemy Ciebie by rozszerzyć nasz zespół IT, szczególnie do tworzenia tworzenie przyjaznych CMSów, jak i zaawansowanych systemów do zarządzania firmą oraz API dla aplikacji mobilnych.

Co na Ciebie czeka:

- praca nad różnorodnymi i ciekawymi projektami,
- tylko personalizowane zlecenia (żadnych WordPressów itp.),
- tworzenie zarówno przyjaznych CMSów, jak i zaawansowanych systemów do zarządzania firmą oraz API dla aplikacji mobilnych,
- wspomaganie w pracy front-end developerów,
- podnoszenie na wyższy poziom naszych realizacji i tworzonego kodu,
- wynagrodzenie między 6 a 9k netto dla mid developera lub między 10 a 14k netto dla senior developera, ściśle zależne od poziomu umiejętności.

Chcielibyśmy, aby kandydat:

- bardzo dobrze znał PHP7, MySQL,
- bardzo dobrze znał framework Laravel 5.5+,
- bardzo dobrze znał HTML5, Sass (CSS3), jQuery, Bootstrap,
- bardzo dobrze znał system GIT,
- bardzo dobrze miał rozwiniętą umiejętność tworzenia stron w RWD,
- miał doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych i funkcjonalnych,
- miał duże doświadczenie w metodyce TDD,
- znał język angielski w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie (minimum B2),
- miał chęć rozwoju w nowych technologiach.

Na co możesz liczyć:

- pracę w pełnym wymiarze godzin w naszym biurze w Poznaniu (możliwa opcja pracy zdalnej w 100%),
- przyjazną i kreatywną atmosferę pracy przy różnorodnych i ciekawych projektach, dających możliwość rozwoju i zdobycia nowych umiejętności,
- możliwość przystąpienia do Multisportu,
- wpływ na jakość i charakter pracy zespołu IT- realny!
- rozwój w turkusowych ramach naszej firmy (płaska struktura,samoorganizacja czasu pracy, samodecydowanie w sprawie urlopów, duża doza zaufania),
- możliwość pracy zdalnej,
- 26 dni urlopu w roku + 4 dni firmowo wolne od pracy (2 maja, piątek po Bożym Ciele, 24 grudnia, 31 grudnia), bo tak rozumiemy
work-life balance,
- udział w zysku - każdy z nas jest odpowiedzialny za firmę i za jej rozwój, dlatego dzielimy się wypracowanym zyskiem kwartalnie,
- kulturę feedbacku i feedforwardu.

Dodano dnia: 11-09-2019

Reklama:

HighSolutions

Zobacz wszystkie oferty HighSolutions 

Reklama

Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT

Zaznaczam wszystkie zgody

Akceptuję regulamin korzystania z serwisu (rozwiń). Zapoznaj się z Regulaminem "Aplikowanie Bez Rejestracji"

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń). Waunki Korzystania z serwisu oraz dane administratora znajdują się na stronie Polityki Prywatności

Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy

Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil.

Darmowy kreator CV bez rejestracji