W Untitled Kingdom z pasją tworzymy oprogramowanie dla aplikacji webowych i mobilnych, prowadzimy warsztaty, budujemy strategie produktowe oraz projektujemy usługi. Koncentrujemy się na projektach, które rozwiązują istotne problemy ludzi i stawiają przed nami wyzwanie. Obszary, w których najbardziej lubimy pracować to digital health, Internet of Things i FemTech. Tworzymy produkty nagradzane w licznych konkursach i opisywane przez Forbes, TechCrunch czy Dailymail, a są to m.in. Elvie, MysteryVibe, SafeHub czy VergeSense.

Nie pracujemy dla klientów ale pracujemy z partnerami - stanowią oni integralną część zespołu i na co dzień współpracują z nami nad realizacją projektu. Wartości, które są nam bliskie to quality (nie chodzimy na skróty w żadnym obszarze), transparency (jakościowy feedback wobec koleżanek i kolegów, partnerów oraz otwartakomunikacja), a także family (możemy na siebie liczyć, mamy do siebie indywidualne podejście). W projektach cenimy zdanie wszystkich członków zespołu, dlatego oprócz tworzenia kodu możesz śmiało doradzać partnerom i zespołowi w kwestii możliwych rozwiązań i udoskonaleń, które Ci tylko przyjdą do głowy.

TWOJA ROLA

Dołączysz do projektu z obszaru IoT i Digital Health. Ponieważ zależy nam na doskonałej jakości przykładamy dużą wagę do unit testów, integracyjnych i UI, procesu code review i sesji pair programming.

Zapraszamy Cię do dołączenia do nas, jeżeli:

znasz Swift (znajomość Objective-C jest mile widziana),
znasz narzędzia: Xcode/Appcode, Instruments,
masz doświadczenie w pisaniu testów automatycznych,
wykorzystujesz Git,
korzystasz z wzorców architektonicznych, świetnie jeśli znasz kilka
płynnie posługujesz się językiem angielskim (nasi partnerzy są anglojęzyczni i będziesz uczestniczyć z nimi w regularnych telekonferencjach),
ważne jest dla Ciebie co robisz, dla kogo pracujesz a wartości, które wyznajemy również są Ci bliskie,
masz podstawową znajomość RxSwift

U nas możesz się spodziewać

- wynagrodzenia 8000 - 11500 netto+vat umowa B2B lub zlecenie,
- rekrutacji opartej o wartości, dobrze zaplanowanego onboardingu, opieki buddy'ego i zespołu, który pomoże Ci poczuć się w biurze jak w domu,
- korzystania z platformy Grades — to nasz autorski system, który wspiera Twój rozwój, bada poziom seniority i determinuje wysokość podwyżki. Dwa razy w roku będziesz oceniać swoje umiejętności techniczne i kompetencje miękkie. Ta obiektywna ocena i ewaluacja innych w ukierunkuje Twoje dalsze działania w firmie.
- udziału tylko w świadomie dobieranych projektach - tworzymy i pracujemy z partnerami, których rozwiązania mają sens i wnoszą realną wartość dla ludzi; mamy nadzieję, że też jest to dla Ciebie istotne,
- podejścia Agile/Lean - bliska jest nam filozofia Experiment. Fail. Learn. Repeat. (popełnianie błędów jest ok, jeśli wyciągamy z nich wnioski i uczymy się na nich) oraz metodyka Management 3.0 (którą wdrażamy m.in. poprzez interdyscyplinarne zespoły, stand-upy, kulturę kudosów i dbałość o jakościowy feedback czy transparentną komunikację),
- przykładania dużej wagi do rozwoju - będziesz brać udział w piątkowych edu-lunchach, a do dyspozycji będziesz mieć budżet na kursy online, szkolenia i wyjazdy na konferencje (np. dotSwift WeAreDevelopers, Mobiconf), wspieramy też aktywnie ekipę Cocoa Heads i dajemy możliwość próbowania się w różnych rolach w organizacji,
- dobrej komunikacji - we wtorek weźmiesz udział w stand-upie całego zespołu Untitled Kingdom, we środę każdego zapraszamy na spotkanie liderów, gdzie rozmawiamy o celach firmy, nad czym pracujemy ale też jakie mamy przychody; co 2 tygodnie spytamy Cię o feedback jak Ci się pracuje i co moglibyśmy wspólnie usprawnić,
- pozytywnych relacji i dbałbości o to, żeby w Untitled Kingdom każdy czuł się swobodnie, dlatego często się integrujemy także po pracy, co znacząco wpływa na dobrą atmosferę i bezpośrednią, otwartą komunikację oraz wymianę wiedzy w projektach,
- pracy na wysokiej jakości narzędziach i sprzęcie - dostaniesz wszystko, czego potrzebujesz (chociaż jesteśmy wierni produktom Apple),
- wspierania zdrowego trybu życia; działamy w branży digital health, a to zobowiązuje, dlatego w biurze czekają na Ciebie świeże owoce, napoje bezlaktozowe i wegańskie, przekąski (również bezglutenowe itp.), jednak nie wzgardzimy od czasu do czasu też pizzą czy pierogami; oprócz tego zapewniamy także pakiet medyczny EnelMed,
- pracy w sprzyjającym kreatywności (ale i skupieniu poprzez tzw. focus hours) biurze na Zabłociu, skąd blisko m.in. do ORZO, Kantyny Zabłocie i na Stare Podgórze,
- umowy B2B z płatnymi przerwami (20 dni/rok) i dodatkiem macierzyńskim, elastycznych godzin pracy i możliwości pracy częściowo zdalnej.

Jeżeli czujesz, że to jest coś dla Ciebie, to śmiało aplikuj - chętnie porozmawiamy :-)