Firma Ekoenergetyka – Polska S.A. jest jedynym, całkowicie polskim, producentem infrastruktury szybkiego ładowania wysokiej mocy dla samochodów i autobusów elektrycznych. Jesteśmy firmą technologiczną, a nasze innowacyjne projekty B+R rozwijają elektromobilność w skali globalnej. Unikalne know-how tworzone przez naszych pracowników pozwala nam zmieniać oblicze komunikacji wprowadzając zeroemisyjny transport do miast na całym świecie. Byliśmy prekursorami rynku emobility, a teraz dzięki zdobytemu doświadczeniu - osiągamy technologiczne przywództwo w światowym megatrendzie jakim jest E-MOBILITY :)

Chcesz być częścią eRewolucji? Zapraszamy do rekrutacji na stanowisko:

Młodszy administrator serwerów
Miejsce pracy: Zielona Góra

Opis stanowiska:

obsługa zdarzeń alarmowych pochodzących z narzędzi monitorujących;
wsparcie użytkowników w rozwiązywaniu problemów związanych z użytkowaniem sprzętu komputerowego oraz oprogramowaniem na nim zainstalowanym;
udział w pracach instalacyjnych, testowych, naprawczych i konserwacyjnych sieci teleinformatycznej;
obsługa i zarządzanie uprawnieniami w podległych systemach informatycznych;
utrzymywanie i rozwój systemu backupowego;
utrzymywanie i rozwój serwerów ;
raportowanie do Kierownika Działu Administracji IT.​


Profil Kandydata:

wykształcenie z zakresu informatyki;
doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - min. 2 lata;
znajomość systemów Linux oraz Windows Serwer;
język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej;
znajomość systemów bazodanowych i systemów ERP;
umiejętność pracy w zespole;
wysokie kompetencje społeczne, komunikatywność.

Oferujemy:

praca w firmie, której produkty są innowacyjne, a branża przyszłościowa;
możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansów wewnętrznych;
praca w zgranym zespole, który dzieli się wiedzą;
pakiet Medyczny w Grupie LuxMed;
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych;
dofinansowanie karty Medicover Sport i sportowej integracji;
korzystne ceny posiłków na Ekoen;
płatny program poleceń pracowników produkcyjnych;
przyjazne środowisko pracy;
pyszna kawa z lokalnej palarni.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest EKOENERGETYKA – POLSKA Spółka Akcyjna, adres: ul. Nowy Kisielin – Rozwojowa 7A, 66-002 Zielona Góra, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Zielonej Górze, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000846229, o kapitale zakładowym 148.800,00 złotych wpłacony w całości, NIP: 9731013938, REGON: 081115852.

Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych można uzyskać pod adresem rodoatekoenergetyka.com.pl .

Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które kandydat aplikuje, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), czyli zgody na przetwarzanie danych oraz art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), w związku z art. 22¹ § 1 Kodeksu Pracy.

Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji, a następnie przez okres 1 roku od zakończenia rekrutacji. Wysłanie aplikacji jest równoznaczne z udzieleniem zgody na przetwarzanie danych w niej zamieszczonych w procesie rekrutacyjnym, do którego kandydat przystępuje.

W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres 2 lat od momentu udzielenia zgody.

Dostęp do danych osobowych kandydatów mogą mieć: osoby upoważnione przez Administratora; podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych (podmioty przetwarzające) na podstawie zawartych umów m.in. firmy księgowo-kadrowe, kancelarie prawne, firmy świadczące usługi IT, firmy doradcze; podmioty, którym Administrator zobowiązany jest udostępniać dane na podstawie przepisów prawa.

Może Pan/Pani skorzystać z prawa dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych.

Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.

Przysługuje Panu/Pani prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, podanie danych w szerszym zakresie ma charakter dobrowolny.