Firma Ekoenergetyka – Polska S.A. jest jedynym, całkowicie polskim, producentem infrastruktury szybkiego ładowania wysokiej mocy dla samochodów i autobusów elektrycznych. Jesteśmy firmą technologiczną, a nasze innowacyjne projekty B+R rozwijają elektromobilność w skali globalnej. Unikalne know-how tworzone przez naszych pracowników pozwala nam zmieniać oblicze komunikacji wprowadzając zeroemisyjny transport do miast na całym świecie. Byliśmy prekursorami rynku emobility, a teraz dzięki zdobytemu doświadczeniu - osiągamy technologiczne przywództwo w światowym megatrendzie jakim jest E-MOBILITY :)

Chcesz być częścią eRewolucji? Zapraszamy do rekrutacji na stanowisko:

Specjalista ds. bezpieczeństwa infrastruktury IT
Miejsce pracy: Zielona Góra


Opis stanowiska:

-analiza zagadnień bezpieczeństwa IT;
-uczestnictwo w utrzymaniu i rozwoju infrastruktury informatycznej firmy;
-testy penetracyjne aplikacji webowych, mobilnych i infrastruktury;
-kategoryzowanie incydentów bezpieczeństwa i nadawanie im priorytetów;
-analiza wykrytych zdarzeń bezpieczeństwa;
-nadzorowanie realizacji testów bezpieczeństwa;
-raportowanie Kierownikowi Działu Administracji IT​.

Profil Kandydata:

-wykształcenie wyższe z zakresu informatyki;
-min. 2 lata doświadczenia w zakresie cyberbezpieczeństwa (doświadczenie komercyjne mile widziane);
-znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem systemów i rozwiązań informatycznych oraz aspektów bezpieczeństwa systemów operacyjnych;
-doświadczenie w obsłudze incydentów naruszających bezpieczeństwo teleinformatyczne umiejętność analizy złośliwego oprogramowania (malware);
-umiejętność przeprowadzania testów socjotechnicznych​ oraz testów penetracyjnych: web aplikacji, infrastruktury teleinformatyczne;​​
-praktyczna znajomość zasad projektowania systemów informatycznych;
-bardzo dobra znajomość sieci TCP/IP i podstawowych protokołów sieciowych (DNS, HTTP, SMTP, itp.);
-rzetelność oraz poczucie odpowiedzialności;
-umiejętność pracy pod presją czasu;
-komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

-praca w firmie, której produkty są innowacyjne, a branża przyszłościowa;
-możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego;
-możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansów wewnętrznych;
-praca w zgranym zespole, który dzieli się wiedzą;
-Prywatna Opieka Medyczna Luxmed;
-dofinansowanie karty Medicover Sport i sportowej integracji;
-Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych;
-przyjazne środowisko pracy.


KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest EKOENERGETYKA – POLSKA Spółka Akcyjna, adres: ul. Nowy Kisielin – Rozwojowa 7A, 66-002 Zielona Góra, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Zielonej Górze, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000846229, o kapitale zakładowym 148.800,00 złotych wpłacony w całości, NIP: 973*****38, REGON: 081115852.

2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych można uzyskać pod adresem rodoatekoenergetyka.com.pl .

3. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które kandydat aplikuje, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), czyli zgody na przetwarzanie danych oraz art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), w związku z art. 22¹ § 1 Kodeksu Pracy.

4. Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji, a następnie przez okres 1 roku od zakończenia rekrutacji. Wysłanie aplikacji jest równoznaczne z udzieleniem zgody na przetwarzanie danych w niej zamieszczonych w procesie rekrutacyjnym, do którego kandydat przystępuje.

5. W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres 2 lat od momentu udzielenia zgody.

6. Dostęp do danych osobowych kandydatów mogą mieć: osoby upoważnione przez Administratora; podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych (podmioty przetwarzające) na podstawie zawartych umów m.in. firmy księgowo-kadrowe, kancelarie prawne, firmy świadczące usługi IT, firmy doradcze; podmioty, którym Administrator zobowiązany jest udostępniać dane na podstawie przepisów prawa.

7. Może Pan/Pani skorzystać z prawa dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych.

8. Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.

9. Przysługuje Panu/Pani prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

10. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, podanie danych w szerszym zakresie ma charakter dobrowolny.