O PROJEKCIE
Zespół: 19-osobowy (w tym 13 Developerów).

Projekt zewnętrzny dla firmy ubezpieczeniowej. Praca w zespole Rozwoju Systemów Życiowych i Emerytalnych, w jednej z dwóch linii biznesu – ubezpieczeń na życie w formie indywidualnej lub grupowej. Oprócz rozwoju systemów produktowych zespół zajmuje się rozwojem frontów sprzedażowych.

Rozwój/ utrzymanie: 50% - 50% (dwa kluczowe systemy produktowe).

Wiodące technologie:
Java 8, Tomcat, Spring, Hibernate, ActiveMQ, Spock, Soap, REST API, DB Oracle 12.
Oprócz rozwoju systemów produktowych zespół zajmuje się rozwojem frontów sprzedażowych opartych o: Java 11, SpringBoot, Angular 11, Rest API, RxJS.

Tryb pracy: na ten moment praca zdalna/w przyszłości model hybrydowy (biuro przy ulicy Senatorskiej w Warszawie).
Stawka: do 120 zł/h netto (B2B)
‍
KOMPETENCJE
- Min. 3-4 lat doświadczenia w Javie.
- Mile widziana znajomość Angulara.
- Komunikatywność, otwartość, elastyczność.
- Proaktywność oraz gotowość do wykonywania powierzonych zadań end-to-end.
- Chęć przyswajania wiedzy biznesowej na temat ubezpieczeń (przy wsparciu mentorów z wieloletnim doświadczeniem oraz poprzez udział w wewnętrznych szkoleniach produktowych).