PRACA ZDALNA DLA REACT DEVELOPERA

• Praca odbywa się w najczęściej nagradzanej agencji marketingowej B2B na ŚWIECIE, w której sam dział developerski składa się z około 100 osób. Zespół, do którego poszukujemy pracowników chyba jest jednym z najbardziej prestiżowych i dopieszczonych w ramach struktur przedsiębiorstwa.
• Zespół składa się ze specjalistów w różnych dziedzinach. 2 seniorów z technologii back-endowej, 1 senior i 1 mid z ogólnorozumianego DevOpsu, 4 developerów front-endowych, product owner i project manager. Działania zespołu mają pełną autonomię, a zatem nietechniczne osoby w ogóle nie angażują się w powstawanie produktu.
• Praca często dotyczy zadań interdyscyplinarnych, co pozwala na zdobywanie dodatkowych umiejętności także w technologiach przyległych do specjalizacji kandydata.
• Zespół ma narzędzia do operowania najlepszymi praktykami biznesowymi w zakresie, który uzna za stosowne. Przykładowo, zespół ma wpływ na spektrum użycia metodologii Agile, które jej elementy są sensowne, a które nie z perspektywy osiągnięcia celu.
• W 60% praca odbywa się nad naszym wewnętrznym produktem opartym o technologie Gatsby.js i React.js. Tworzymy bazę reużywalnych komponentów, które konsumowane są przez inne zespoły developerskie z naszej firmy. Produkt sam jest nastawiony na maksymalną automatyzację procesu tworzenia stron i aplikacji internetowych. Z danych pozyskiwanych z API używającego GraphQL otrzymujemy informację jak powinna wyglądać wyświetlona strona i informacje te konwertowane są na komponenty front-endowe z określonymi ustawieniami.
• 40% zarezerwowane jest na ewentualną pracę projektową – której założenia są każdorazowo ustalane indywidualnie z pracownikami. Projekty najczęściej dotyczą elementów front-endowych wtłaczanych w strony lub aplikacje internetowe – prawie zawsze mamy do czynienia z większymi kombajnami z ponadprzeciętną ilością logiki. Rotacja developerów na projektach jest niewielka, przeważnie osoby zaczynające projekt także go kończą. Po ukończeniu projektu, przejmowany jest on przez zespół Retainer, w związku z czym nie mają one długiego ogona – developer jest w całkowicie uwolniony po zdaniu projektu

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej napisz na adres mailowy karolina@talentselect.pl