HUNTERS - działamy na polskim rynku od 30 lat, specjalizując się w kompleksowej ochronie mienia. Zawsze stawiamy na profesjonalizm i jakość świadczonych usług. W związku z rozwojem aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. IT
Numer ref. ms.it

Miejsce pracy: Grodzisk Wielkopolski

Obowiązki:
• Wsparcie informatyczne dla pracowników (HelpDesk)
• Instalacja i konfiguracja sprzętu komputerowego, serwerów oraz urządzeń peryferyjnych i mobilnych
• Inwentaryzacja sprzętu i oprogramowania
• Utrzymanie infrastruktury IT
• Współpraca z pozostałymi pracownikami IT oraz firmami zewnętrznymi przy rozwiązywaniu poważniejszych problemów
• Pełnienie dyżurów IT razem z pozostałymi pracownikami IT

Kwalifikacje:
• Wykształcenie średnie informatyczne
• Znajomość systemu operacyjnego Windows 10 na poziomie administracji stacją roboczą
• Znajomość budowy urządzeń komputerowych (komputer, laptop)
• Znajomość angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej
• Prawo jazdy kat. B
• Gotowość do sporadycznych wyjazdów służbowych
• Odpowiedzialność i samodzielność

Mile widziane:
• Doświadczenie na stanowisku z podobnym zakresem obowiązków
• Znajomość środowiska Active Directory; Windows Server; Microsoft SQL Server
• Znajomość zasad panujących w średnich serwerowniach

Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Niezbędne narzędzia pracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Możliwość rozwoju
• Praca w młodym zespole

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny w godzinach 08:00 - 16:00, pod nr:

tel. 605 254 631

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

Prosimy o zawarcie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celach niezbędnych dla przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych w celu realizacji procesu obecnej rekrutacji, przez Green Hunters Sp. z o.o. Sp. K., Blue Hunters Sp. z o.o. Sp. K., Human Hunters Sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą w Warszawie Al. Jerozolimskie 151/4U kod. 02-326, Holding Hunters sp. z o.o. Sp. K., Hunters24 Sp. z o.o. z siedzibą w Grodzisku Wielkopolskim przy ul. Bukowskiej 114 kod. 62 – 065, INWEMER OCHRONA Sp. z o.o. z siedzibą w Piotrkowie Trybunalskim ul. Sulejowska 45, kod. 97-300 oraz BIURO OCHRONY SEZAM – SYSTEM Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, ul. Wilczak 16, kod. 61-623. Wszystkie wymienione powyżej Spółki wchodzą w skład grupy kapitałowej HUNTERS i działają na podstawie podpisanego porozumienia o współadministrowanie danymi osobowymi. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, jestem świadomy/a, że przysługuje mi prawo dostępu do moich danych poprawiania ich oraz żądania usunięcia. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji."

 
W przypadku, gdyby chcieli Państwo uczestniczyć w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy o zamieszczenie dodatkowej klauzuli o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji w celach niezbędnych dla przeprowadzenia przyszłego procesu rekrutacji przez Green Hunters Sp. z o.o. Sp. K., Blue Hunters Sp. z o.o. Sp. K., Human Hunters Sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą w Warszawie Al. Jerozolimskie 151/4U kod. 02-326, Holding Hunters sp. z o.o. Sp. K., Hunters24 Sp. z o.o. z siedzibą w Grodzisku Wielkopolskim przy ul. Bukowskiej 114 kod. 62 – 065, INWEMER OCHRONA Sp. z o.o. z siedzibą w Piotrkowie Trybunalskim ul. Sulejowska 45, kod. 97-300 oraz BIURO OCHRONY SEZAM – SYSTEM Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, ul. Wilczak 16, kod. 61-623. Wszystkie wymienione powyżej Spółki wchodzą w skład grupy kapitałowej HUNTERS i działają na podstawie podpisanego porozumienia o współadministrowanie danymi osobowymi. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, jestem świadomy/a, że przysługuje mi prawo dostępu do moich danych poprawiania ich oraz żądania usunięcia. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga mojej wyraźnej zgody."
 
KLAUZULA INFORMACYJNA REKRUTACJI
Zgodnie z wymogami zawartymi w art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016) dalej RODO informuję, że Administratorami Pani/Pana Danych Osobowych w naszej Organizacji są: Green Hunters Sp. z o.o. Sp. K., Blue Hunters Sp. z o.o. Sp. K., Human Hunters Sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą w Warszawie Al. Jerozolimskie 151/4U kod. 02-326, Holding Hunters sp. z o.o. Sp. K., Hunters24 Sp. z o.o. z siedzibą w Grodzisku Wielkopolskim przy ul. Bukowskiej 114 kod. 62 – 065, INWEMER OCHRONA Sp. z o.o. z siedzibą w Piotrkowie Trybunalskim ul. Sulejowska 45, kod. 97-300 oraz BIURO OCHRONY SEZAM – SYSTEM Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, ul. Wilczak 16, kod. 61-623. Wszystkie wymienione powyżej Spółki wchodzą w skład grupy kapitałowej HUNTERS i działają na podstawie podpisanego porozumienia o współadministrowanie danymi osobowymi. Inspektorem Ochrony Danych we wszystkich Spółkach jest Pan Jacek Grochowski e-mail: jacek.grochowski@hunters.pl lub iod@hunters.pl. Pani/Pana dane osobowe zawarte w przesłanych dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu obecnej rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania danych w postaci przesyłanych dokumentów aplikacyjnych jest art. 22[1]§1 Kodeksu Pracy. Pani/Pana dokumenty aplikacyjne będą przechowywane do czasu zakończenia obecnego procesu rekrutacji, nie dłużej niż przez 2 tygodnie, po czym zostaną zniszczone. Może Pani/Pan wyrazić zgodę na uczestnictwo w kolejnych rekrutacjach, wtedy dane osobowe zostaną zachowane do czasu odwołania zgody, ale nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom, chyba, że przepisy zawarte w odrębnych aktach prawnych zobowiązują do przekazywania takich danych. Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia i wniesienia sprzeciwu, a także cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Dostęp do Pani/Pana danych będą miały wyłącznie osoby odpowiedzialne za obecną rekrutację . Dokumenty przechowujemy wyłącznie w wersji elektronicznej. Nie wymagamy zamieszczania swojego wizerunku w dokumentach aplikacyjnych. W sytuacji gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie podanych danych osobowych jest niezgodne z przepisami RODO posiadają Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w Polsce tj. – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu. Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym przez Kodeks Pracy jest warunkiem niezbędnym, by uwzględnić Pani/Pana w ramach obecnego procesu rekrutacyjnego – jednak w przypadku niewybrania Pani/Pana w ramach obecnej rekrutacji, pozostawienie Pana CV w naszej bazie jest absolutnie dobrowolne i zależy od wyrażonej przez Pana/Panią w sposób aktywny woli pozostawienia CV.