Obowiązki:

Samodzielne realizowanie projektów rekrutacyjnych (od publikacji ogłoszeń do finalnego zatrudnienia),
Tworzenie procesów HR i prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne,
Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Kandydatami,
Onboarding nowych pracowników,
Wsparcie administracyjne prowadzonych procesów HR.


Pasujesz do nas jeżeli:

Posiadasz ok 2 - letnie doświadczenie w branży HR,
Znasz bardzo dobrze język angielski,
Jesteś gotowy się rozwijać, masz mnóstwo energii, a głowę masz pełną pomysłów,
Chcesz pracować w amerykańskim środowisku, w samym centrum Warszaw.


Oferujemy:

Atrakcyjne wynagrodzenie,
Umowę w oparciu o B2B,
Pracę w międzynarodowym środowisku,
Duże możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy,
Możliwość rozwoju swoich kompetencji językowych,
Świetnie skomunikowaną okolicę pracy.