Firma Enfoglobe poszukuje do nowego zespołu trzech Junior Software Developerów. Enfoglobe to polsko-amerykańska firma informatyczna z siedzibą w Rzeszowie oraz w Gainesville na Florydzie, USA. Do tej pory zrealizowaliśmy projekty m.in. dla University of Florida, Indiana University, Uniwersytet Rzeszowski, Sąd Najwyższy Stanu Floryda, Gmina Miasto Rzeszów czy Słowacki Zarząd Dróg. Specjalizujemy się w tworzeniu platform internetowych, aplikacji mobilnych, symulatorów i multimediów. Aktualnie realizujemy projekt współfinansowany przez Rząd Federalny Stanów Zjednoczonych, który pomoże poprawić system opieki zdrowotnej leczenia chorób psychicznych i uzależnień.

Oferujemy:

- Rekrutację online
- Możliwość pracy w 100% zdalnie
- Pracę nad ciekawymi projektami dla prestiżowych klientów
- Zarobki od 3300 do 5000 zł netto
- Dostęp do materiałów szkoleniowych
- Dla osób z największym zaangażowaniem możliwość wyjazdu na staż na Florydę, USA
- Dowolna forma współpracy (umowa o pracę, umowa zlecenie, B2B)
- Elastyczny grafik dla studentów


Do Twoich zadań należeć będzie:

- Tworzenie oraz rozwijanie aplikacji webowych i/lub mobilnych w oparciu o technologie - Entity Framework Core, ASP.NET Core 6.0 WebApi, MsSql, HTML, JS oraz Angular 13, a dla aplikacji mobilnych Flutter 2.5+
- Wdrażanie nowych funkcjonalności do aktualnych systemów


Nasze wymagania:

- Język angielski komunikatywny
- Doświadczenie (mile widziane, ale nie obowiązkowe)
- Znajomość:
.NET Core 6.0
Entity Framework Core (wersja 6)
Asp.Net Web API
.NetFramework
C#(najlepiej wersja 10)
Angular 13
AngularJS
wzorce projektowe CQRS Unit of Work, Repository Pattern
TypeScript
JavaScript
HTML
CSS
Baza danych MsSql
Typ projektu Rest API

Osoby zainteresowane współpracą proszę o kontakt mailowy na adres @ Proszę o dołączenie CV oraz linku do swoich projektów (np. Github). W treści CV proszę o dopisanie klauzuli RODO.

___________________
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
Klauzula informacyjna dla osób kandydatów do pracy w Enfoglobe

1. Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Enfoglobe Sp. z o.o., ul. Podwisłocze 46, 35-309 Rzeszów.

2. Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy[1] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego[2].

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda[3] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Enfoglobe Sp. z o.o będzie przetwarzało Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę[4], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

3. Odbiorcy danych osobowych
Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa.

4. Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez 6 miesięcy.

5. Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:
- dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- usunięcia danych osobowych;
- wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).

6. Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
____________________
[1]Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz. 2369);
[2]Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
[3]Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO;
[4]Art. 6 ust. 1 lit a RODO;