Cześć! Jesteśmy Hyggio – tworzymy oprogramowanie w modelu SaaS. Nasz system rewolucjonizuje obsługę badań klinicznych na międzynarodową skalę (6 krajów). Szukamy budowniczych innowacji produktowych, którzy chcą rozwijać nowe pomysły w ramach naszego Zespołu. Dołączając do nas będziesz tworzyć nowoczesne rozwiązania w jednej z najszybciej rozwijających się branży - eHealth.
W Hyggio największą wartością są ludzie – nasze zespoły budujemy się przede wszystkim na podstawie otwartych, uśmiechniętych i z dystansem do siebie ludzi. Staramy się tworzyć miejsce, w którym każdy jest liderem w swojej dziedzinie, chętnym do dzielenia się wiedzą, doświadczeniem i cennymi wskazówkami z resztą Zespołu.
Nasz zespół:
Tworzymy interdyscyplinarny zespół składający się z Developerów (front-end i back-end), Testerów, Analityków, Product Ownera oraz Scrum Mastera.

W jakich technologiach pracujemy?
• Metodologia: Scrum
• Narzędzia: JIRA, Zephyr, Confluence, Slack, Google Workspace
• Tech stack: Angular (14) & ngrx, PHP & Laravel, MariaDB, Sentry, Docker, IaaS, Bitbucket Pipelines, Cypress, AWS, Digital Ocean

Zadania, które na Ciebie czekają:
• Będziesz testował/a nowe funkcjonalności naszego portalu www do obsługi placówek medycznych oraz badań klinicznych
• Pracował/a z doświadczonym Zespołem QA
• Będziesz miał/a realny wpływ na procesy jakości (mała firma ➔ duża sprawczość)
• Dokumentował/a przeprowadzone testy i raportował/a ich wyniki
• Wybierał/a stosowane narzędzia
• Weryfikował/a błędy zgłoszone przez użytkowników
• Współpracował/a z Zespołem Developerskim, Product ownerem, UX, Biznesem, Biurem Obsługi Klienta

W skrócie…
40% testy funkcjonalne
30% optymalizacja pracy QA (procesy, zespół)
15% automatyzacja testów (jeśli chcesz)
15% spotkania

Czego potrzebujesz, żeby móc dołączyć do Zespołu:
• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Znajomość procesu testowego (np. ISTQB)
• Znajomość narzędzi z zakresu aplikacji webowych (narzędzia DevTools / F12)
• Umiejętność tworzenia test planów i scenariuszy testowych
• Autonomia i konsekwencja w zamykaniu tematów
• Znajomość narzędzi wspierających realizację testów: Jira, Confluence
• Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (codzienna praca po polsku, klienci Hyggio zza granicy)
Super jeśli dodatkowo możesz pochwalić się:
• Doświadczeniem w automatyzacji testów aplikacji webowych przy użyciu Cypress
• Znajomość metodyki SCRUM

Co dla Ciebie przygotowaliśmy?
• Rozwój produktu ułatwiającego dostęp do najnowszych metod leczenia.
• Wynagrodzenie do 11 tys. netto B2B / brutto UoP.
• + 26 dni płatnego urlopu na B2B.
• Pracę w zespole w pełni zdalnym od zawsze na zawsze.
• Lubimy pracę zdalną, ale uważamy, że super jest czasem się spotkać, dołącz do naszych wyjazdów na #obozypracy.
• Szkolenia oraz wsparcie w określeniu ścieżki rozwoju
• Elastyczne godziny pracy.
• Ubezpieczenie medyczne + multisport
• Wpływ na standardy pracy zespołu QA.
• Możliwość wejścia w środowisko start-upowe, z jednoczesną stabilnością dużej Grupy Kapitałowej.
• Pracę w miejscu, w którym atmosfera i ludzie to prawdziwa #Superpower - potwierdzone wynikami ankiety satysfakcji z pracy naszych pracowników.

Nieprzekonany?
• Produkt "Made in Poland" w nowoczesnej domenie #eHealth dla klientów z Polski i zagranicy.
• Biznes, Medycyna, Marketing, UX - wszystko in-house.
• Wyzwania: Telekonsultacje (video, chat online), Demokratyzacja i standaryzacja badań klinicznych.
• Nacisk na rozwój i duża autonomia pracy.

Chcesz do nas dołączyć? Aplikuj do nas. Jeśli Twoje CV nas zaciekawi skontaktujemy się z Tobą najszybciej jak to będzie możliwe
Czego możesz spodziewać się podczas procesu rekrutacyjnego?
1. Zaczynamy od wiadomości mailowej od Justyny z zespołu HR. Zaprosimy Cię na wstępną rozmowę rekrutacyjną online, będziesz mógł sprawdzić, czy nadajemy na tych samych falach
2. Kolejna to rozmowa techniczna z Mateuszem - Tutaj dowiesz się jak działamy w projekcie oraz jakie są możliwości rozwoju w organizacji.
3. I ostatnia prosta – rozmowa z Patrykiem, naszym CEO. Przybliży Ci najbliższe plany firmy.
4. Grande finale - Szybka piłka, dostajesz od nas ofertę pracy lub feedback z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.