Poszukujemy osoby, która pomoże nam usprawnić pracę i pozwoli jeszcze efektywniej wykorzystać potencjał naszego zespołu. Dołącz do nas, a gwarantujemy, że nie będziesz się nudzić! Jeśli jesteś zdeterminowany w dążeniu do założonych celów, zarówno wyznaczonych dla siebie jak i całego zespołu, szukasz rozwoju i odpowiedzialnej roli łączącej organizacyjne i techniczne aspekty pracy lidera, a do tego interesują Cię projekty infrastrukturalne, koniecznie sprawdź naszą ofertę i aplikuj!

PROFIL PRACOWNIKA
- Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne: informatyczne lub pokrewne
- Doskonałe umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i w zakresie zarządzania czasem
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów informatycznych oraz w zarządzaniu zespołem inżynierów (inżynierów systemowych/DevOps/administratorów IT/programistów/deweloperów/architektów IT)
- Rozumienie zagadnień zw. z infrastrukturą IT, projektowaniem architektury systemów, utrzymaniem dużych systemów informatycznych
- Praktyczna znajomość zagadnień związanych z metodyką prowadzenia projektów informatycznych (waterfall, agile)
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym tworzenie i czytanie dokumentacji technicznej
- Gotowość do wdrażania się w biurze (a po okresie wdrożenia do pracy w modelu hybrydowym – 40% tygodniowo w biurze)
- Dodatkowo mile widziane:
doświadczenie w pracy na stanowiskach: inżynier systemowy/DevOps/administrator IT/programista/deweloper/architekt
umiejętność projektowania architektury systemu IT
doświadczenie w pracy z JIRA oraz z Confluance
doświadczenie w pracy w projektach dla sektora publicznego
odbyte szkolenia z zarządzania w IT oraz zdobyte certyfikaty (PRINCE2, ITIL, PMI, Scrum)

TWOJE ZADANIA
- Jednoczesne prowadzenie infrastrukturalnych grup zadań w kilku projektach wdrożeniowych i utrzymaniowych
- Planowanie i koordynacja prac realizowanych przez doświadczonych zespołem inżynierów systemowych/DevOps/administratorów IT
- Zarządzanie zakresem, harmonogramem, budżetem i ryzykiem
- Kontakt z interesariuszami projektu
- Raportowanie statusu i terminowe dostarczenie rezultatów
- Rozwiązywanie problemów
- Śledzenie postępów poszczególnych projektów (weryfikacja zadań i kamieni milowych)
- Nadzór nad spełnianiem standardów oraz kryteriów jakościowych
- Zarządzanie/administracja/utrzymanie repozytoriów projektowych

DLA CIEBIE
- Stabilna forma zatrudnienia i atrakcyjne warunki finansowe
- Nowe wyzwania wspierające rozwój zawodowy i podnoszące kwalifikacje
- Okazja do pracy z najnowszymi technologiami
- Udział w ciekawych projektach
- Indywidualny plan szkoleń i konferencji
- Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
- Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia
- Przyjazna atmosferę pracy w zgranych zespołach, o co dbamy m.in. poprzez udział w imprezach integracyjnych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społeczności
- Elastyczne godziny pracy
- Hybrydowy tryb pracy

Aplikacja poprzez formularz dostępny na stronie oferty:
https://kariera.comarch.pl/praca/mlodszy-kierownik-projektu-it-1383/