Wymagania:

Co najmniej 2-3 letnie doświadczenie w koordynowaniu pracy Działu IT,
Wykształcenie kierunkowe
znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodna komunikację
Umiejętność analizowania i rozwiązywania złożonych problemów, praca nad wieloma zadaniami jednocześnie,
Silne umiejętności komunikacyjne, otwartość na wyzwania z ambicją na rozwój,
Warunki pracy:

Umowa o pracę 6 miesięcy, po pozytywnej ocenie umowa na czas nieokreślony ; pełny etat 8h preferowane od 8-9
Dodatkowe benefity:
dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, parking dla pracowników, dofinansowanie dojazdów do pracy, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie szkoleń i kursów, firmowa biblioteka, dodatkowe świadczenia socjalne, karty przedpłacone, kawa / herbata, owoce

Obowiązki:

· Koordynacja pracy działu IT,

· Prowadzenie projektów z obszaru IT,

· Wspieranie wdrożenia Grupowych wytycznych dotyczących obszaru IT, współpraca z Globalnym zespołem IT,

· Zapewnienie zgodności praktyk IT ze standardami GMP,

· Administracja systemami Microsoft: MS Server 2019. Active Directory,

· Administracja urządzeń sieciowych LAN/WAN,

· Obsługa zaawansowanych zgłoszeń (pierwsza i druga linia wsparcia)

· Tworzenie dokumentacji technicznej, analiza procedur i ich aktualizacja,

· Administrowania telefonią stacjonarną NFON, konfiguracja telefonów VOIP

· Rozwój i utrzymanie powierzonego działu IT

Dbanie o bezpieczeństwo usług i danych